«Куда пойти работать?»

Катя Гордон: «Дело надо делать»
Катя Гордон — журналист и лидер группы Blondrock. То есть она пишет и исполняет свои собственные песни. А еще она может снимать кино, вести передачи на радио, писать романы и блоги, популярность которых будет зашкаливать. Она умеет быть источником новостей для желтой прессы, не боится ссориться в прямом эфире с теледивами, не считает нужным скрывать обстоятельства своей личной жизни от публики и не подстраивается под чьи-то правила. Она открыто выражает свою гражданскую позицию, и потому ходит на митинги и выступает в поддержку тех акций, которым верит. Она ни на кого не рассчитывает – только на себя. И живет по своим правилам. Кому-то они нравятся, кому-то – нет. Она видит перед собой только цель, и к этой цели идет. О своих правилах жизни Катя Гордон рассказывает читателям газеты «Куда пойти работать».

Расскажите, пожалуйста, живете ли Вы сейчас так, как считаете нужным, и как вам удалось этого добиться?- Я живу так, как считаю нужным, безусловно. Добилась я этого просто: решила заниматься только тем, что мне воистину интересно, как бы трудно это ни было. Я создала свой музыкальный коллектив и пишу песни. Если ты реально чем-то горишь, то при определенных усилиях ты всего добьешься. Если не добился, значит, не очень горел.

Легко ли Вам поддерживать баланс между тем, что хочется делать, и тем, что делать приходится?- Я бескомпромиссный человек. На радио я сначала работала бесплатно. Просто пришла и сказала: «Давайте я буду пробовать, делать, учиться, а если выйдет - заплатите». Я не верю тем, кто ноет и говорит, что у него не получается: надо делать, надо биться и не ждать, что будет все и сразу.

Слово «надо» для Вас имеет большую ценность? Бывает ли, что из-за работы Вы пропускаете важные события в жизни?- Я не разделяю работу и жизнь. Я не знаю, как можно отдавать часы нелюбимому делу. А если дело любимое, то и лишений никаких нет. Ну не поспала, ну не купила себе что-то, ну не отдохнула, но это все фигня, если есть любимое дело

Наверняка у Вас много творческих планов. По какому принципу Вы выбираете, за что браться?- Я слушаю сердце. Рациональные поступки не для меня, сердце - лучший советчик.

Когда Вы принимаете решение, пытаетесь ли угадать, что будет пользоваться спросом у людей, или же ориентируетесь только на свои желания и потребности?- Я абсолютно не конъюнктурный человек, именно поэтому меня многие не любят. Я говорю то, что думаю, и не общаюсь с теми, с кем не хочу. Играть по правилам я готова только в достойные игры. Наша светская тусовка представляет собой довольно мерзкое зрелище, и потому даже ради обложек в глянце я не готова с ними целоваться в щеки. Я всего добиваюсь сама, своей работой, а не полезными связями и соответствием конъюнктуре.

У Вас нет работодателя, Вы работаете на себя. Каких качеств требует жизнь «свободного художника»?- У меня есть продюсерская компания «Блондрок», которая занимается продвижением одноименной группы, созданием музыки и организацией концертов. Там я сама себе начальник. Но есть издания, с которыми я сотрудничаю. Есть радио «Говорит Москва», на котором я работаю. Я не назвала бы свою жизнь жизнью свободного художника – мне, увы, надо обеспечивать заработком и себя, и своих музыкантов, а еще оплачивать студии для записи альбома.

Вам легко организовать себя?- Нелегко. Я очень ленива.

Если рассматривать всю Вашу творческую жизнь как гору, то сейчас Вы где?- Моя жизнь - не гора, а путь. И цель всегда за горизонтом.- У Вас много неосуществленных планов?- Не знаю, если честно... Я не люблю слово «планы», я люблю слово «цели». Цели — есть, и я к ним иду.

Что вы вкладываете в это понятие «профессионализм»? Профессионал — это кто?- Не знаю... Я работаю в той среде, где главным является понятие «Личность». Если ты Личность, то уже не важно, профессионал ты или любитель: научиться можно всему, но стать Человеком может не каждый.

Вы уверены в завтрашнем дне?
- Я живу настоящим. У меня даже трудовая книжка потеряна. Я уверена в том, что если не предавать свое сегодня, завтра тоже будет отличным!

Вам наверняка часто предлагают участвовать в каких-то проектах. Каков критерий выбора, в чем участвовать?- Толкового предлагают мало. Вести совсем какую-то стыдобень я не хочу, а крутых проектов на главных каналах никто и не предлагает. Но, думаю, это и хорошо: выбор бы отвлек меня от моего главного дела – моей группы Blondrock и моих песен.

Ваша гражданская активность вызывает уважение у одних и непонимание у других. Объясните, пожалуйста, тем, кто не понимает, зачем Вы ходите на митинги по 31-ым числам? Для чего это нужно именно Вам? И почему туда, в принципе, нужно ходить?- Я считаю, что нужно обязательно быть небезразличным к тому, что происходит вокруг, не бояться высказывать свое мнение и бороться за лучшие перспективы жизни. Я выходила 31-го до тех пор, пока верила в эту акцию. Я пела в защиту Химкинского леса, потому что я верю Жене Чириковой и верю в ее доброе дело. Я буду всегда стараться поддерживать те идеи и их авторов, которые этого достойны. Принцип «моя хата с краю» - не для меня.

Вы рассматриваете перспективу переезда в другую страну при определенных обстоятельствах? - Если Путина выберут пожизненно, то я уеду. Я хочу, чтобы мои дети росли в стране с либеральными устоями.

За Вами, как за веревочку привязанный, ходит скандал — то там, то сям, но обязательно какая-то шумиха вокруг Вашего имени есть. Как Вы к этому относитесь?- С недавних пор я отношусь к этому спокойно. Увы, широкую аудиторию интересует не то, с кем я дружу, и не то, какую книгу я читаю, а то, с кем я сплю и кого я не люблю. Это ее право. Я открытый честный человек и мне не стыдно ни за мои радости, ни за мои беды.

Как быть, если твоя репутация не соответствует тому, что есть на самом деле?- Понятия репутации давно нет. У главной партии страны неоднозначная репутация, но это партии не мешает. Среди успешных женщин в шоу-бизнесе полно вчерашних содержанок, но им тоже нет до этого дела. Сам шоу-бизнес делает все, чтобы разрушить репутацию любому публичному человеку, потому что шоу-бизнес питается ненавистью и скандалами. Поэтому предлагаю судить по делам, а не словам, тем более тем, которые напечатаны в желтых газетах.

Вы работоспособный человек? Или садитесь за компьютер, только когда сроки уже совсем поджимают?- Я ленивый человек со стойким ощущением того, что мне надо делать дело, от которого я никак не могу отвязаться, - и потому я его делаю.

Что самое главное для достижения успеха в жизни?- Самое главное - не останавливаться, не опускать руки и, как ни странно, не делать подлости другим. За прогулки по головам всегда наказывают.- Что это такое – успех в жизни?- Успех для меня - это результат твоих усилий, который удовлетворяет лично тебя. На мнение масс мне плевать: среди них не так много тех, кто вообще что-то способен сделать.

Когда наступает пауза в работе, чем Вы ее заполняете?- Пауз в работе не бывает.

Когда не хочется работать, как Вы себя заставляете?- А я не заставляю. Я ленюсь до тех пор, пока все, что мне надо сделать, не достигнет критической массы, - и тогда я активизируюсь. Мне нужен стресс - когда я знаю, что времени вагон, я расслабляюсь.

Компания: Сеть аптек «А5»

Число аптечных пунктов сети стремительно растет, – рассказывает директор департамента управления персоналом сети аптек «А5» Надежда Буланова, – поэтому мы приглашаем к сотрудничеству провизоров и фармацевтов для работы в Москве и областиФармацевт – нужная профессия и востребованная специальность.Развитие фармацевтического рынка и потребности населения в лекарственных препаратах предопределили бурное развитие аптек и аптечных сетей. Вывески с кратким и понятным словом «Аптека» стали неотъемлемой частью городского пейзажа. Значит, у покупателя появился выбор, где купить лекарства, а у аптеки – вопрос, как устоять в условиях жесткой конкуренции. Директор департамента управления персоналом сети аптек «А5» Надежда Буланова считает, что один из основных факторов успешной деятельности компании - это профессионализм сотрудников.Аптека нового века
«А5» - это современные аптеки разного формата: от аптечных пунктов до имиджевых аптек. Большой ассортимент товара, пункты круглосуточной торговли, удобное расположение, привлекательные цены для всех категорий покупателей и сезонные акции выгодно отличают «А5» от конкурентов.
– Число аптечных пунктов сети стремительно растет, – рассказывает директор департамента управления персоналом сети аптек «А5» Надежда Буланова, – поэтому мы приглашаем к сотрудничеству провизоров и фармацевтов для работы в Москве и области. Компания работает в полном соответствии с требованиями трудового законодательства РФ, оплачивает больничные и ежегодные отпуска, обеспечивает обучение и продление сертификата специалиста. Начало: первый стол
Карьера провизора и фармацевта в аптеке начинается с работы первостольником. Именно этот специалист встречает посетителей аптеки, консультирует и отпускает лекарства.
Работник «первого стола» должен разбираться в новинках фармпродуктов, учитывать особенности ассортимента аптеки, такие, как противопоказания, побочные действия и ограничения в приеме лекарственных средств.
Посетители аптеки рассчитывают, что их выслушают, грамотно проконсультируют, и сориентируют в огромном ассортименте современной аптеки. Поэтому сотрудник должен проявить такт, терпение и выдержку в общении с покупателями. Даже после непродолжительной работы в аптеке у фармацевта появляется свой постоянный контингент покупателей.
–Работник «первого стола» создает атмосферу, в которой человеку легко раскрыть свою проблему, ведь не каждый может прямо рассказать о беспокоящем его недуге, – поясняет Надежда Буланова. – И чем спокойнее, доброжелательней и грамотней работник, тем шире круг его посетителей. Специальные тренинги, которые организует компания «А5» для своих сотрудников помогают развить провизорам и фармацевтам такие качества.Образование – путь к продвижению
Опыт работы, знания и навыки, приобретенные в компании специалистами «первого стола», дают им возможность по достижении определенного опыта работы претендовать на должности администратора, заведующего аптекой или руководителя группы аптек.
– В первую очередь, мы предоставляем возможность сотрудникам повышать свой профессиональный уровень непосредственно в Центре компетенции компании, – рассказывает Надежда Буланова. – Проводим обучающие различной тематики в зависимости сезонности и задач, стоящих перед компанией. Много внимания мы уделяем занятиям о новинках фармрынка, лечебной косметике, средствах гигиены и ухода за больными, средствах борьбы с сезонными вирусами. После квалификационного экзамена и тестирования в Центре компетенции компании специалист может получить надбавку к зарплате за уровень профессионализма. Другой материальный стимул - надбавка за стаж работы в компании. Чем дольше специалист работает в нашей компании, тем больше сумма ежегодной выплаты.
– В этом году наша компания отмечает 5-летний юбилей, - подводит итог беседе Надежда Буланова. – Пользуясь случаем, хотелось бы поздравить коллег с юбилеем и пригласить специалистов на работу в нашу компанию.Целеустремленность, желание учиться и немного везенияНаталья Макарова закончила Воронежский медицинский колледж, а затем – Курский медицинский институт по специализации «Фармация». В 2007 году устроилась в аптеку сети А5 в Воронеже, а вскоре перевелась в Москву:
– В Москве компания мне оказала содействие в решении жилищного вопроса и предоставила работу первостольником в аптеке на Рогожской заставе, – рассказывает Наталья Макарова. – Там было все необходимое для совершенствования знаний: помощь со стороны коллектива, широкий ассортимент лекарственных препаратов, БАДов, изделий медицинского назначения и лечебной косметики.
Спустя два месяца меня перевели в администраторы, а еще через три месяца я перешла в крупную аптеку на Кутузовском проспекте. В мои обязанности входил учет товарооборота, оформление накладных, связь с поставщиками. С увеличением круга обязанностей, увеличивался и мой интерес к работе.
Через два с половиной года, наработав стаж и опыт в сети, получив багаж знаний в сфере реализации лекарственных средств и ведении документооборота, я стала заведующей аптекой. В настоящее время я работаю менеджером методистом в Центре компетенций. За семь лет я изучила работу аптеки изнутри, пройдя все ступеньки : от «первого стола» до заведования аптекой. Я рада, что теперь могу поделиться своими знаниями с другими, помочь и им реализовать свои профессиональные и личностные возможности.

«К-раута»

В магазинах «К-раута» покупатели найдут новейшие коллекции товаров для дома, которые отличает передовые технологии изготовления и современный дизайн, а также готовые интерьерные решения и отличный сервис.
- Для постоянных покупателей предусмотрена программа лояльности, - поясняет Илья. - Это специальные товарные предложения для владельцев карты, в частности, накопительная программа скидок, максимально выгодные условия для новоселов, льготные условия доставки.В торговых залах гипермаркета товары сгруппированы по отделам. Это облегчает поиск необходимых материалов. Если покупатель не определился с выбором, грамотные и вежливые работники зала дадут исчерпывающую консультацию и предложат возможные варианты реализации любой идеи. Особенность сервиса «К-рауты» - разработка дизайнерских решений. По желанию клиента в соответствии с планом квартиры или дома дизайнер бесплатно создаст несколько проектов, воплощающих самые неординарные идеи.Для покупателей крупногабаритных товаров оборудована просторная площадка для погрузки, куда легко заехать на собственной машине. Здесь же, не возвращаясь в торговый зал, можно получить все основные услуги магазина: консультацию продавца, оформление товара, его оплату и погрузку.
Высокое качество поставляемой продукции, выполнение заказов в кратчайшие сроки, профессионализм сотрудников направлены на то, чтобы ремонт и строительство были максимально выгодными.Стабильные условия – залог успеха
На данный момент компания проводит набор сотрудников. Рассказывает менеджер отдела по работе с персоналом Ирина Ронжина:
- Недавно открылся гипермаркет «К-Раута» и в Москве. Поэтому мы набираем квалифицированных специалистов. Нам нужны работники торгового зала, склада и офиса. Оформление на работу - по Трудовому кодексу. Каждому сотруднику полагается полный социальный пакет. «К-раута» предоставляет льготное питание, корпоративный транспорт и дает возможность работы по сменному графику.
Компания заботится о здоровье своих сотрудников. Помимо основного полиса медицинского страхования сотрудники могут оформить полис дополнительного страхования на льготных условиях. Существуют мотивационные программы, нацеленные на поддержание здорового образа жизни.
- Сегодня многие занимаются спортом. В компании учитывают современные тенденции, поэтому предоставляют работникам льготы на посещение фитнес-центров. – поясняет Ирина. – Здоровье сотрудников для нас также имеет немаловажное значение. Особое внимание компания уделяет формированию сплоченного коллектива. Социальные программы и корпоративные мероприятия нацелены на создание дружеской атмосферы.
Работать в кругу профессионалов престижно, выгодно и интересно.

Материал подготовила Татьяна Шивалина

В 2012 году тарифы на общественный транспорт в Москве не будут повышаться

Правительство Москвы утвердило тарифы на проезд в общественном транспорте на будущий год.
По заявлению Сергея Собянина стоимость проезда в метро, в наземном общественном транспорте, на пригородных поездах в 2012 году не повысится. Мэр отметил, что финансирование инвестиционных программ по строительству новых линий метро, модернизации трамвайных путей, обновлению подвижного состава транспорта будет увеличено. «Бюджет основную часть инвестиционных затрат берет на себя», — подчеркнул С.Собянин. Оплата проезда на общественном транспорте льготных категорий граждан также будет субсидироваться из бюджета, объем субсидий в 2012 году увеличится на 7 млрд. рублей.
Заместитель Мэра Москвы по вопросам экономической политики А.Шаронов рассказал, что проезд в метро будет по-прежнему стоить 28 рублей, на наземном транспорте – 25 рублей, на монорельсовой дороге — 28 рублей.

Московская область лидирует по производству йогуртов в России
Московская область стабильно занимает первое место среди субъектов Российской Федерации по производству такого продукта, как йогурты. Об этом сообщил министр сельского хозяйства и продовольствия Правительства Московской области Николай Александрович Савенко. По данным пресс-службы Министерства, за десять месяцев 2011 года объем йогурта, произведенного предприятиями Подмосковья, составил 327,4 тысячи тонн.
Предприятиями-лидерами по производству йогурта в московском регионе являются ООО «Данон Индустрия», ООО «Кампина» и ООО «Эрманн».

В МО разработан законопроект о создании многофункциональных центров предоставления госуслуг

Совет муниципальных образований Московской области разработал законопроект, который должен стать основой для создания на территории Подмосковья сети многофункциональных центров ( МФЦ ) по оказанию населению государственных и муниципальных услуг, сообщили в пресс-службе совета.
Создание на территории Подмосковья комплекса многофункциональных центров позволит упростить процедуры, сократить сроки и повысить комфортность государственных и муниципальных услуг. По данным пресс-службы совета, регистрация и выдача документов заявителям будет проходить с помощью системы «одного окна».
Первоначально планируется открыть подобные центры в Серпуховском, Ступинском, Клинском, Серебряно-Прудском и Пушкинском районах.

Россияне считают рубль надёжнее евро
Самая подходящая валюта для хранения личных сбережений – российский рубль, - так считает большинство экономически активных россиян, опрошенных Исследовательским центром портала Superjob.ru.
Во что лучше вкладывать и какую валюту покупать? По мнению почти половины наших сограждан (42%), чтобы уменьшить риски финансовых потерь, накопленные средства лучше хранить в национальной валюте. Если сравнивать эти данные с результатами, полученными в марте этого года, то можно заметить, что доверие россиян к рублю возросло (с 37% до 42%).

За прошедшее время набрал популярность и доллар: хранить сбережения в зеленых банкнотах сейчас готовы 10% россиян (против 5% в 2009 году). «Доллар является мировой валютой, и ни одному государству не выгодно его обвалить», - уверены респонденты. А вот евро несколько потерял доверие россиян. Сегодня в том, что хранить сбережения нужно именно в европейской валюте, убеждены 17% опрошенных, тогда как в марте этого года таких было 20%.

Подмосковье стало лидером по качеству условий для развития малого бизнеса
По результатам исследования бизнес-климата в российских регионах, проведенного общероссийской организацией малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ в Подмосковье», Московская область стала лидером по качеству условий для развития малого и среднего бизнеса.
Действующая программа региона «Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Московской области на 2009-2012 годы» - третья по счету программа развития предпринимательской деятельности. Ее цель - обеспечение благоприятных условий для развития этой сферы в регионе и привлечение в нее финансовых и материальных ресурсов.

Малый и средний бизнес Подмосковья активно пользуется преференциями и льготами, установленными законодательством. Для него действует упрощенная система налогообложения, установлена пониженная ставка налога – 10 процентов. До недавнего времени пониженная ставка распространялась на 29 видов экономической деятельности. В 2011 сферу применения закона расширилась еще на 10 видов деятельности.

Редакция газеты «Куда пойти работать» изучила все гороскопы на 2012 год, которые только есть в природе, и вывела 5 главных правил, которых нужно придерживаться представителям каждого знака зодиака для того, чтобы, наконец-то, сделать работу настоящим праздником. Мы надеемся, что наши советы вам помогут — и желаем вам Успешного Нового Года!

1. Не бойтесь никакой работы. 2. Проявляйте гибкость в отношениях с людьми. 3. В начале года у вас будет возможность круто поменять свое положение — не упустите этот шанс. 4. Не подавляйте окружающих. 5. Не позволяйте себе рисковать в том, что касается налогов.

1. Решитесь на крутой поворот в работе и карьере. 2. Внимательно слушайте тех, кто вас окружает, — именно от них придет к вам совершенно новая рабочая идея. 3. Трезво рассчитывайте свои силы. 4. Не забывайте все доводить до конца. 5. Рассмотрите возможность переезда — новый карьерный виток может ждать вас вдали от дома.

1. До марта — выжидайте: запоминайте, копите, собирайте. В марте сделайте глобальный рывок. 2. Отсекайте все ненужное. 3. Делайте ставку на старые связи. 4. Соблюдайте не только свои интересы, но и интересы партнера. 5. Доверяйте себе.

1. Радуйтесь всему новому. 2. Найдите удовольствие в том, чтобы делать общее, а не только свое, дело. 3. Учитесь без всякого страха. 4. Не ждите, что все сделается само собой — без вас ничего не решится, тем более, в вашу пользу. 5. Прилагайте усилися к увеличению своего заработка.

1. Соглашайтесь на все, что может принести вам новые знания, умения, проекты и связи. 2. Будьте готовы увидеть привычное в новом свете 3. Экономно расходуйте деньги. 4. Внимательно присматривайтесь ко всем новым проектам. 5. Не бойтесь никаких перемен на работе.

1. Учитесь грамотно расходовать свою энергию. 2. Принимайте решение относительно новой работы спокойно, основываясь не на эмоциях, а на разуме. 3. Выстраивая новый порядок, не разрушайте то хорошее, что уже есть вокруг вас и в вас самих. 4. Учитесь сочетать личные и деловые интересы. 5. Наведите порядок в ваших внутренних приоритетах.

1. Не бойтесь принимать решения под влиянием импульса. 2. Готовьтесь занять активную позицию в жизни. 3. Ищите новые дороги. 4. Не бойтесь отказываться от ненужного. 5. Максимально насыщайся свою жизнь сами — расширяйте свои горизонты самостоятельно.

1. Научитесь выстраивать взаимовыгодные отношения. 2. Тщательно взвешивайте все «за» и «против», думая о новой работе 3. Вашей семье как никогда будет нужно общее дело — позабодьтесь об этом 4. Не бойтесь проявлять инициативу. 5. Учитесь работать с большим потоком информации.

1. Вам придется часто проявлять терпение и усидчивость. 2. Готовьтесь к периоду стабилизации на работе. 3. Не пропустите новый большой проект, в котором вы будете нужны. 4. Обстоятельства могут заставить вас пересмотреть свою систему приоритетов — не опасайтесь этого. 5. Тренируйте свое умение сосредотачиваться на главном.

1. Не упустите шанс выйти на новый карьерный уровень. 2. С благодарностью воспринимайте все ограничения, которые будут возникать в вашей жизни, - благодаря им вы сможете лучше сосредоточиться на том, что действительно важно. 3. Не упускайте возможности извлечь выгоду из предлагаемых обстоятельств. 4. Тратьте деньги на то, что вам интересно. 5. Внимательно следите за конкурентами.

1. Не опасайтесь больших перемен. 2. Учитесь отстаивать свою точку зрения. 3. Дорожите тем, что вам на самом деле важно. 4. Будьте готовы к борьбе с финансовыми неурядицами, начальственными проверками и критикой в свой адрес. 5. Ни при каких обстоятельствах не забывайте о том, что и помимо работы есть жизнь.

1. Научитесь держать в тайне свои идеи и планы. 2. Помните: работа — это самое важное на работе, кто бы что ни говорил. 3. Вам придется активно использовать свое умение извлекать выгоду из любых перемен. 4. Учитесь бороться за место под солнцем и получаить от этого удовольствие 5. Держитесь выбранного курса, но будьте готовы к тому, что некоторые корректировки все же придется внести.